崗位職責

薪酬
1、 提供富有競爭力的薪酬；
2、 提供年薪制、月薪制、加班制等薪資模式；
3、 根據工作業績及考核結果，進行年度調薪；
4、 提供績效獎金、年底發放大于一個月年終獎金及優秀員工獎。

福利
1、 入職試用期后即購買五險一金；
2、 享有優于國家規定的法定節假日、婚假、產假、年休假、喪假等帶薪假；
3、 溫馨、干凈、整潔的辦公環境，輕松、愉快的工作氛圍，人性化、現代化的管理理念；
4、 提供一定數額的工作餐助補費，也可自帶飯菜，公司有微波爐提供加熱；
5、 對于沒住宿舍的員工，公司按內部規定會為其報銷上下班交通費；每月發放一定數額的交通補助費。

培訓制度
本著員工與公司共成長的理念，提供崗前培訓及在職培訓兩大類、公司級、部門級、崗位級三級別。

相關經驗、技能要求

1、22-45歲，性別：男。專業不限。
2、1年以上led顯示屏行業相關工作經驗。
3、電腦操作熟練（word photoshop、autocad ps）等軟件；會做投標-標書的優先；
4、有創新和團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正，責任心、事業心強，能承受工作壓力。

聯系方式/地圖

• 公司地址：浙江省杭州市****
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